Interim HR

Interim HR - tymczasowe wsparcie HR dla Twojej firmy

Potrzebujesz HR Managera lub specjalisty HR na określony czas? Interim HR to elastyczne rozwiązanie, gdy firma potrzebuje kompetencji HR bez zatrudniania pracownika na stałe.

W jakich sytuacjach sprawdzi się Interim HR?

• gdy Twój HR Manager lub specjalista jest czasowo nieobecny,
• gdy jesteś w trakcie rekrutacji osoby do działu HR,
• gdy firma szybko się rozwija i potrzebuje dodatkowych kompetencji,
• podczas zmian organizacyjnych, restrukturyzacji lub reorganizacji,
• gdy potrzebujesz uporządkować procesy HR.

Zakres współpracy zawsze dopasowujemy do potrzeb firmy

W ramach Interim HR możemy wspierać m.in.: bieżący HR, obsługę pracowników, procesy kadrowe, wsparcie managerów i rozwiązywanie bieżących problemów pracowniczych, rekrutację, onboarding, wdrażanie procesów, standardów, narzędzi HR, wsparcie zarządu i managerów, szkolenia, rozwój talentów, porządkowanie systemów wynagradzania, systemy premiowe i oceny pracownicze.

Interim HR bez zbędnych zobowiązań

Nie musisz od razu tworzyć etatu ani budować całego działu HR. Otrzymujesz dostęp do kompetencji i doświadczenia, których potrzebujesz - dokładnie na czas, którego potrzebuje Twoja firma.

Porozmawiajmy o tym, jak możemy wesprzeć Twój HR.